Daten des Promoviertenpanels im Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) 2021
Die Begleit-Studie des BuWin 2021 „Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter – zur Multifunktionalität der Promotion“ zieht für Ihre Auswertung die Daten des Promoviertenpanels und der DZHW-Absolventenbefragungen für Ihre Auswertungen heran.
Mehr finden Sie im neuen BuWin-Bericht und hier.
Briedis, K., Cordua, F., & Schirmer, H. (2021). Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter – zur Multifunktionalität der Promotion. Studien im Rahmen des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) 2021. Hannover: DZHW.
Die Studie nimmt die Karriereverläufe und die berufliche Situation nach der Promotion in den Blick. Eine Besonderheit der Studie ist, dass eine Analyse der Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter vor, während und nach der Promotion in Deutschland möglich ist. Die Ergebnisse sind, dass viele Promovierte nach der Promotion von einer Teilzeit- auf eine Vollzeitstelle wechseln und deutliche Einkommenszuwächse erzielen. Diese Änderungen sind oft mit einer sektoralen Neuorientierung hin zur Privatwirtschaft verbunden. Nur jeder fünfte bis sechste Promovierte arbeitet langfristig im Wissenschaftssystem. Nur sehr wenige Promovierte sind kurz nach dem Abschluss der Promotion oder in den Folgejahren arbeitslos (ein bis zwei Prozent). Insgesamt zeichnet die Studie ein positives Bild zur Beschäftigung Promovierter, gerade auch außerhalb des Wissenschaftssystems.